應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或

四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅

館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會精選

這麼累,這次住的這間卡布拉加丁卡拉巴飯店 - 威尼斯住起來就滿舒服的而

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商品訊息描述

 

 

主要設施

 

 

  • 10 間客房
  • 供應早餐
  • 24 小時客房餐點服務
  • 遊輪碼頭接駁車
  • 托兒服務
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱
  • 多語服務人員

熱情款待

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 保母或托兒服務 (付費)
  • 免費盥洗用品
  • 花園
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機

鄰近景點

  • 位於城堡區
  • 雷雅托橋 (0.4 公里)
  • 聖馬克教堂 (0.6 公里)
  • 聖喬凡尼保羅大教堂 (0.3 公里)
  • 聖馬可鐘樓 (0.6 公里)
  • 總督府 (0.7 公里)

 


商品訊息特點

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(中央社洛杉磯2日綜合外電報導)當局表示,洛杉磯南加州大學(University of Southern California)一名心理學教授今天遭一名學生刺殺身亡,起因是個人恩怨。

美聯社報導,洛杉磯警官艾吉拉(Meghan Aguilar)表示,這名教授在校園中央的西利穆德大樓(SeeleyG. Mudd building)內遭殺害。一名涉案男學生被捕,姓名未公布。

艾吉拉說,涉案學生今晚將接受偵訊,一旦立案將公布姓名。

南加大校長尼基亞斯(C. L. Max Nikias親子出國)在寫給南加大人的信中提到,被害教授是Bosco Tjan。

尼基亞斯表示,Bosco Tjan2001年花園飯店加入南加大任教行列,在Dornsife文理學院任教,並於Dornsife認知神經影像中心擔任共同主任。

南加大公共安全單位發表聲明指出,調查人員認為這起攻擊案不是隨機事件,而是「個人恩怨所引起」。

Bosco Tjan實驗室計畫管理人普林頓(ChrisPurington)說,他從未聽說過Bosco Tjan與任何人有過節,不清楚誰要殺害他。Bosco Tjan現年50歲,已婚,育有一名兒子。(譯者:中央社蔡佳伶)1051203
 

 

 

旺報【記者戴孟錚╱綜合報導】

近年,中外媒體關注中國「過勞死」問題,網路上更訂房網謠傳「中國每年過勞死60萬人」,已超越日本成為過勞死的第一大國,引發網友關注。不論數字真實性與否,「過勞」現象已形成大陸社會不容忽視的課題。

有一個老闆叫大衛,下午六點出現,眼神恰似黑背,手裡端著一壺熱騰騰的咖啡,嘿嘿嘿我們要不要來開個會……求你不要說出那句話,寶貝加班吧,感覺身體被掏空,我累得像隻狗。」前段時間,一首名為《感覺身體被掏空》的歌詞,唱出許多上班族過度勞累,透支健康的心聲。

死前一天 抱怨太累了

「過勞死」威脅對象已從體力勞動者轉向腦力勞動者,且呈年輕化趨勢,廣告、媒體、醫療以及金融等行業人員都沒辦法倖免。最近,蘇州一名24歲的工程師,不抽煙不喝酒,無不良嗜好,卻因為加班頻繁而猝死。2015年3月,深圳36歲的IT男張斌,被發現猝死在飯店馬桶上,凌晨1點,他還發了最後一封工作郵件。為趕進度,他常常加班到早上五六點,又接著上班。去世前一天,他跟媽媽說「太累了」。

2015年7月,江蘇省某演藝集團王姓員工,被同事發現死在宿舍,被判定為猝死。王姓員工去世前最後一次演出工作時間長達十多個小時,法院酌定該演藝集團對王姓員工死亡造成的損失承擔20%的賠償責任。2016年6月29日,天涯社區副主編金波,在北京地鐵站台上突發腦溢血去世。同事們都說他這幾年工作太拚,長期加班熬夜,表面看似強壯,實際已積勞成疾。2016年6月30日,南方醫科大學附屬南方醫院創傷骨科主任醫師金丹被發現在醫院宿舍逝世,年僅45歲。醫院同事稱金醫生離世前兩天,仍從清早一直工作到晚上10時多,後因身體不適在宿舍休息。

雇主遊走灰色部落客推薦地帶

大陸央視新聞相當關心「過勞」問題,認為看似是個體原因導致的過勞死,變為普遍的社會現象時,反映出多種因素相互作用的結果。比如,經濟社會轉型的壓力增大、競爭加劇、社會保障制度不健全等。陸媒觀察,許多員工常為了養家糊口、升遷、職業發展等因素,選擇「自願加班」;一旦發生「過勞死」,法律上也沒有對疾病發作與工作之間關聯性的明確規定,導致「過勞死」處於無法律保護的灰色地帶,加劇了雇主「過勞用工」的肆無忌憚。

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下面附上一則新聞讓大小型家庭旅館家了解時事
 

工商時報【黃鳳丹╱台北報導】

指數化ETF商品成為投資主流,統計今年至11月底止,台股市場ETF成交值比重,高達10%。臺灣指數公司昨(14)日再趁勢推出藍籌30、藍籌30反向、電子菁英30、工業菁英30、低貝塔100及低波動精選30,共5檔原型、1檔反向的新指數。

指數公司昨日正式發表6檔新指數,並授權投信公司將來可發行相關ETF,搶得先機的是兆豐投信,預計發行藍籌30與藍籌30反向ETF。

指數公司總經理陳欣昌指出,藍籌30成分股是以兼顧長期營運穩定能舒適旅店力,業績優良、股利豐厚為篩選條件,取市值前30大,個股成分設有20%權重上限及前5大權值股合計不超過60%。

藍籌30成分股公布的前十大名單中,包含台積電、中華電、南亞、台塑、國泰金、富邦金、聯發科、台達電、台灣大與大立光,該指數的5年累積報酬率有41%,勝過台股大盤的28%,10年累積報酬率更有134%,而大盤僅97%。

指數公司是台灣首創,證交所百分百子公司,今年初成立至今,已推出11檔指數,透過智慧選股邏輯,形同幫投資人選出優質好股,投資人若買進相關ETF,便可省去選股的麻煩。

此外,陳欣昌也介紹,電子菁英30指數是精選電子業中,產品競爭力強、獲利表現佳的電子股,而獲利能力與財務結構條件具競爭優勢的製造業,則被編列為工業菁英30指數。另外,低貝塔100是選取與大盤指數連動低的低波動股票,實現巴菲特low beta投資哲學,掌握上漲潛力、抵禦下檔風險,符合高齡化社會發展下追求長期穩健報酬的投資趨勢。低波動精選30成分股是波動度低、流動性佳、殖利率突出為篩選條件,可作為穩健的價值型投資標竿。

指數公司除推行證交所現有指數,也持續研發新指數以得到授權金的收入,指數公司表示,目前以授權國內投信公司為優先,將來也會努力拓展國際市場,而不同的指數所代表不同產業的優質股,透過指數化追蹤,也能讓國際投資人在進入台股市場的千檔股票中,能先摸清方向。

指數公司董事長李?賢表示,臺灣指數公司的授權金與國際級指數公司相比,價格非常親民,具體收費則以基金規模而定,一年結算一次並逐年重新檢視。

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